Pevasa ha logrado obtener el Certificado de Trabajo en la Pesca conforme al Convenio 188 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso con la mejora de las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores del sector pesquero. Además, se ha abordado una exhaustiva revisión de nuestros procesos de contratación para garantizar su cumplimiento con los más altos estándares internacionales.
Con ello, queda acreditado el cumplimiento de los requisitos del Convenio 188 de la OIT, consolidando a Pevasa como referente en la adopción de normativas laborales en el ámbito marítimo.
¿Qué es el Certificado de Trabajo en la Pesca?
El Certificado de Trabajo en la Pesca es un reconocimiento otorgado a las empresas del sector pesquero que cumplen con las disposiciones del Convenio 188 de la OIT, garantizando condiciones laborales dignas, seguridad a bordo y protección de los derechos de los trabajadores. Este certificado es emitido por la Dirección General de la Marina Mercante del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible.
Importancia del Certificado de Trabajo en la Pesca
Obtener este certificado supone un avance significativo en la regulación del trabajo marítimo, asegurando que Pevasa cumple con todos los requisitos establecidos en el Convenio 188 de la OIT. Esto refuerza la confianza en la empresa tanto a nivel institucional como entre sus trabajadores, consolidando su compromiso con el bienestar de su tripulación.
Con este logro, Pevasa se posiciona a la vanguardia en la regulación laboral marítima, garantizando mayor seguridad y bienestar para sus trabajadores y reafirmando su liderazgo en el sector pesquero europeo.